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派遣の顔合わせをする理由は?
派遣の顔合わせって何のために必要なんでしょうか?
派遣の顔合わせをする理由は?
まあ、わざわざそんなこと、あまり考えないかもしれませんが、
やはり、企業側としてはそりゃあ、いい人材をとりたいわけです。
ですから、会社側によってですが、何人かいる中で採用を決める場合もありますし、
よりごのみはせず、とりあえず、派遣会社が連れてきた人材に会って、
よさそうならば、採用が決定する、といったパターンなどなど、あります。
労働者派遣法では、現在では、事前面接はもちろん禁止していますし、
履歴書を送付してもらって、どんな人材か知るかとはできませんし、、若年者に限定することなど、
年齢なども、本当はより好みはできないことになっています。
(あくまでも法律上なので、表向き、ということになります)
つまり、法律は、「派遣労働者を特定することを目的とする行為」を禁止しているんです。
そうなると、派遣会社側がどんな人間を連れてくるのか、ちょっとわからない部分がでてきてしまうわけです。
履歴書は見れないし、年齢も希望できない・・・、ということですから。
といっても、実際のところは、企業側で、ないないに、
派遣会社に対しては、これくらいのスキルがあって、これくらいの年齢の人、という希望は当然のことながら、
出しているわけです。
(それでないと、会社の仕事がなりたちませんよね)
だいたいの基準に合った人を派遣会社側で選んで、求職者である、私たちに声をかけるわけですが、
会社側は、実際の詳しいことは、ちょっとわかりかねる、といった状態が私が見た限りの現状では、ほとんどです。
ですから、確認や、えりごのみ?の意味もあって、派遣の顔合わせをするわけなんですね。
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